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Mobilidade de pessoal (saída)

Informacije za nastavno i nenastavno osoblje TVZ-a koje želi sudjelovati u međunarodnoj mobilnosti radi poučavanja, osposobljavanja i stručnog usavršavanja.

cerca de 4 min de leitura

O programa Erasmus+ permite ao pessoal docente e não docente da Universidade de Ciências Aplicadas de Zagreb realizar mobilidade internacional para fins de ensino e de formação. A mobilidade contribui para o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, o reforço da cooperação internacional e a partilha de conhecimentos e experiências com instituições parceiras no estrangeiro.

Ao participarem na mobilidade, os trabalhadores do TVZ têm a oportunidade de desenvolver competências profissionais e pedagógicas, conhecer exemplos de boas práticas e estabelecer e aprofundar a cooperação com parceiros estrangeiros.

Quem se pode candidatar

Podem candidatar-se à mobilidade Erasmus+ os trabalhadores do TVZ, de acordo com as condições estabelecidas no concurso em vigor e nas regras do programa. A candidatura é apresentada nos prazos e na forma indicados no aviso publicado, acompanhada da documentação completa.

Formas de mobilidade

A mobilidade de pessoal Erasmus+ abrange:

  • mobilidade para fins de ensino
  • mobilidade para fins de formação

Para o pessoal docente, a mobilidade pode ser realizada para fins de ensino ou de formação, enquanto para o pessoal não docente se destina à formação.

Ensino

A mobilidade para fins de ensino destina-se ao pessoal docente que leciona na instituição parceira e participa no intercâmbio académico. O conteúdo e a duração das atividades são acordados previamente com a instituição de acolhimento e articulados com os objetivos da mobilidade.

Formação

A mobilidade para fins de formação destina-se ao pessoal docente e não docente e pode incluir diversas formas de desenvolvimento profissional, tais como:

  • frequência de cursos e workshops de formação profissional
  • acompanhamento do trabalho de colegas na instituição parceira (job shadowing)
  • participação em atividades que contribuam para o desenvolvimento das competências necessárias ao exercício das funções no atual posto de trabalho.

Concursos e candidatura

Os concursos de mobilidade de pessoal são publicados no sítio web do TVZ. A candidatura é apresentada com base no aviso publicado, e os candidatos devem entregar a documentação completa no prazo indicado no concurso. Concluído o procedimento, os candidatos são informados dos resultados, que são publicados no sítio web do TVZ.

Documentação necessária

A documentação necessária para a candidatura é definida no texto de cada concurso. Regra geral, inclui:

  • formulário de candidatura
  • curriculum vitae
  • plano de ensino ou plano de trabalho
  • outros anexos previstos no aviso em vigor.

Duração da mobilidade

A duração da mobilidade depende do tipo de atividade e das condições do programa. A mobilidade realiza-se no período acordado com a instituição de acolhimento, podendo a data final de realização diferir do período indicado na candidatura, consoante as possibilidades organizacionais e o acordo com o parceiro. Os dias de viagem não contam para a duração da atividade na instituição de acolhimento.

Plano de atividades

A mobilidade Erasmus+ realiza-se com base na candidatura ao concurso e num plano individual de ensino ou de trabalho aprovado pela comissão competente. Antes da partida, é necessário acertar o conteúdo das atividades com a instituição de acolhimento e definir os objetivos e os resultados esperados da mobilidade.

Obrigações antes da partida

Antes da partida, o trabalhador deve:

  • candidatar-se ao concurso em vigor
  • reunir e entregar a documentação exigida
  • acertar o plano de atividades com a instituição de acolhimento
  • cumprir as obrigações administrativas e organizacionais antes da realização da mobilidade

Obrigações durante a mobilidade

Durante a mobilidade, o trabalhador deve:

  • realizar as atividades de acordo com o plano de trabalho ou de ensino aprovado
  • respeitar as regras e obrigações da instituição de acolhimento
  • comunicar atempadamente quaisquer alterações ao plano de mobilidade

Obrigações após o regresso

No final da mobilidade, o trabalhador entrega a documentação final necessária, os certificados de participação e os outros formulários previstos nas regras do programa e no concurso em vigor.

Concursos e documentos em vigor

Os concursos em vigor, os resultados, as decisões e os respetivos documentos são publicados na página Concursos e decisões. Recomenda-se aos trabalhadores interessados que acompanhem regularmente as publicações, para reunirem a tempo a documentação necessária e cumprirem as condições de candidatura.

Contacto

Para mais informações sobre as possibilidades de mobilidade, as condições de candidatura, a documentação e a realização da mobilidade, os trabalhadores podem contactar o Gabinete de Relações Internacionais.