Прескокни до содржината
Мој профил Запишување

Одлезна мобилност на персоналот

Informacije za nastavno i nenastavno osoblje TVZ-a koje želi sudjelovati u međunarodnoj mobilnosti radi poučavanja, osposobljavanja i stručnog usavršavanja.

околу 4 мин. читање

Програмата Erasmus+ на наставниот и ненаставниот персонал на Универзитетот за применети науки во Загреб му овозможува меѓународна мобилност со цел изведување настава и стручно усовршување. Мобилноста придонесува за професионалниот развој на вработените, зајакнувањето на меѓународната соработка и размената на знаења и искуства со партнерските институции во странство.

Учествувајќи во мобилноста, вработените на TVZ имаат можност да ги развиваат стручните и наставните компетенции, да запознаат примери на добра пракса и да воспостават и продлабочат соработка со странски партнери.

Кој може да се пријави

За мобилност Erasmus+ можат да се пријават вработените на TVZ во согласност со условите пропишани со актуелниот конкурс и правилата на програмата. Пријавата се поднесува во роковите и на начинот наведени во објавениот повик, со доставување целосна документација.

Облици на мобилност

Мобилноста Erasmus+ на персоналот опфаќа:

  • мобилност со цел изведување настава
  • мобилност со цел стручно усовршување

За наставниот персонал мобилноста може да се оствари со цел изведување настава или стручно усовршување, додека за ненаставниот персонал мобилноста е наменета за стручно усовршување.

Изведување настава

Мобилноста со цел изведување настава е наменета за наставниот персонал кој изведува настава на партнерската институција и учествува во академската размена. Содржината и траењето на активностите се договараат однапред со институцијата домаќин и се усогласуваат со целите на мобилноста.

Стручно усовршување

Мобилноста со цел стручно усовршување е наменета за наставниот и ненаставниот персонал и може да вклучува различни облици на професионален развој, како што се:

  • посетување курсеви и работилници за стручно усовршување
  • следење на работата на колегите на партнерската институција
  • учество во активности што придонесуваат за развој на компетенциите потребни за извршување на работите на постојното работно место.

Конкурси и пријавување

Конкурсите за мобилност на персоналот се објавуваат на веб-страниците на TVZ. Пријавата се поднесува врз основа на објавениот повик, а кандидатите се должни да достават целосна документација во рокот наведен во конкурсот. По завршувањето на постапката за пријавување кандидатите се известуваат за резултатите, а резултатите од конкурсот се објавуваат на веб-страниците на TVZ.

Потребна документација

Документацијата потребна за пријавување се утврдува со текстот на поединечниот конкурс. По правило вклучува:

  • образец за пријава
  • биографија
  • наставен план или план за работа
  • други прилози пропишани со актуелниот повик.

Траење на мобилноста

Траењето на мобилноста зависи од видот на активноста и условите на програмата. Мобилноста се остварува во периодот договорен со институцијата домаќин, а конечниот термин на реализација може да се разликува од периодот наведен во пријавата, зависно од организациските можности и договорот со партнерот. Деновите поминати во патување не се засметуваат во траењето на активноста на установата домаќин.

План на активности

Мобилноста Erasmus+ се реализира врз основа на пријавата на конкурсот и индивидуалниот наставен план или план за работа што го одобрува надлежната комисија. Пред заминувањето потребно е содржината на активностите да се усогласи со институцијата домаќин и да се утврдат целите и очекуваните резултати од мобилноста.

Обврски пред заминувањето

Пред заминувањето на мобилност вработениот треба да:

  • се пријави на актуелниот конкурс
  • ја собере и поднесе пропишаната документација
  • го усогласи планот на активности со институцијата домаќин
  • ги исполни административните и организациските обврски пред реализацијата на мобилноста

Обврски за време на мобилноста

За време на мобилноста вработениот е должен:

  • да ги спроведува активностите во согласност со одобрениот план за работа или наставен план
  • да ги почитува правилата и обврските на институцијата домаќин
  • навремено да ги пријави евентуалните измени во планот на мобилноста

Обврски по враќањето

По завршувањето на мобилноста вработениот ја доставува потребната завршна документација, потврдите за учество и другите обрасци пропишани со правилата на програмата и актуелниот конкурс.

Актуелни конкурси и документи

Актуелните конкурси, резултати, одлуки и придружните документи се објавуваат на посебната страница Конкурси и одлуки. На заинтересираните вработени им се препорачува редовно да ги следат објавите за навреме да ја соберат потребната документација и да ги исполнат условите за пријавување.

Контакт

За дополнителни информации за можностите за мобилност, условите за пријавување, документацијата и спроведувањето на мобилноста, вработените можат да се обратат до Канцеларијата за меѓународна соработка.