Опис на предметот

Описот на предметот е достапен само на хрватски.

Исходи од учењето

Исходите од учењето се прикажани на англиски.

connect basic terms, concepts and processes of human resources management
analyze the impact of various factors on human resource management
integrate acquired knowledge and skills in formulating employee management function analysis framework
evaluate the methods of planning, attracting and selecting candidates
evaluate the system of monitoring, evaluating, motivating and rewarding human resources
manage different skills, tools and training techniques, develop and manage employee careers
integrate individual characteristics and communication skills with desirable staff behavioral characteristics

Bahtijarević-Šiber, F. (1999), Management ljudskih potencijala, Golden marketing, Zagreb
Dessler, G. (2015), Upravljanje ljudskim potencijalima, Mate, Zagreb
Gutić, D., Rudelj, S. (2012), Menadžment ljudskih resursa, Grafika, Osijek

Noe, R.A., et al. (2006), Menadžment ljudskih potencijala, Mate, Zagreb
Certo, S.T. (2009), Moderni menadžment, 10. Izdanje, MATE, Zagreb
Sikavica, P., Bahtijarević-Šiber, F., Pološki-Vokić, N. (2008) Temelji menadžmenta, Školska knjiga, Zagreb
Buble, M. (2000), Management, Ekonomski fakultet, Split

Роковите за оваа академска година сè уште не се објавени. Минатата година се одржаа:

до 10 дена до 30 дена подоцна одржани
Извор: ISVU. Клик на рокот го отвора Studomat за пријава на испит; таму провери ги и можните измени.