Opis predmeta
Opis predmeta dostupan je samo na hrvatskom jeziku.
- Uvodno predavanje, metodologija i operacionalizacija predavanja i vježbi
- Sadržajne teorije motivacije
- Procesne teorije motivacije
- Suvremene teorije motivacije
- Motivacijskih tehnika i strategije 1. Kolovij
- Obilježja, vrste i uloge u grupama
- Obilježja, vrste i uloge u timovima
- Izgradnja i faze razvoja timova
- Komunikacija i organizacijska kultura
- Vođenje timova
- Upravljanje sukobima i konfliktima unutar timova
- Prednosti i nedostaci timskog rada 2. Kolovij
Kada i gdje
Raspored nastave i zauzetost prostorija dostupni su nakon prijave TVZ računom.
Prijava TVZ računomIshodi učenja
Ishodi učenja prikazani su na engleskom jeziku.
- Analyze basic theoretical concepts, principles and factors of motivation and organizational behavior.
- Analyze the basic theoretical concepts, characteristics and specificities of teamwork.
- Critically assess the specificities and characteristics of motivation theories.
- Differentiate between motivational techniques and strategies in the context of effective management of employee motivation and satisfaction.
- Combine knowledge and skills based on theoretical knowledge about types of teams and the roles of leaders and team members.
- Critically judge and think creatively in designing, implementing and developing motivation and self-motivation techniques in a team.
- Anticipate adequate ways of preventing and solving conflicts in the team.
Literatura
Obavezna literatura
- Robbins, S. P. i Judge, T. A. (2010). Organizacijsko ponašanje (12. izd.). MATE.
Reeve, J. (2010). Razumijevanje motivacije i emocija (4. izd.). Naklada Slap.
Brajša, P. (2003). Umijeće timskoga rada. C.A.S.H.
Russo, A. (2015). Motivacija, komunikacija i odnosi u svijetu rada. Redak.
Relevantni internet izvori.
Dodatna literatura
- Srića, V. (2006). Menadžer i pobjednički tim: čarolija timskog rada. M.E.P.
Tudor, G. (2010). Vođenje i motiviranje ljudi. M.E.P.
West, M. (2005). Tajne uspješnog upravljanja timom ? kako voditi tim. Školska knjiga.
Certo, S.C., Certo, S.T. (2008), Moderni menadžment. Mate.
Deci, E. L. i Ryan, R. M. (2000). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. Plenum Press.
Hackman, J. R. (2002). Leading teams: Setting the stage for great performances. Harvard Business Review Press.
Katzenbach, J. R. i Smith, D. K. (2015). The wisdom of teams: Creating the high-performance organization. Harvard Business Review Press.
