Sažetak
Ovim diplomskim radom opisuju se što su poslovne organizacije, s kojim izazovima se susreću u modernom konkurentskom okruženju. Zatim se opisuje značenje kulture i strukture organizacije te kakvu ulogu ima u prihvaćanju promjena i prilagodbi zahtjevima i trendovima današnjice. Iznosi se zašto opstaju organizacije koje su snalažljive po pitanju promjena, te zašto loše provedena promjena može biti pogubna. U radu se obrađuju stilovi vođenja promjena, metode suzbijanja otpora kao glavnom prijetnjom u izvođenju promjena. Nadalje, iznose se preporučene i iskušane metode upravljanja promjenama. Stoga se u radu definira što je projekt, navode njegovi atributi i ograničenja. Te opisuje životni ciklus projekata. Potom se iznose ključna znanja u vođenju projekata te se opisuju pristupi realizacije projekata, gdje se suprotstavlja tradicionalan pristup spram agilnog.
Ključne riječi
Vođenje projekata, agilne metode, životni ciklusi, prijetnje, organizacija