Svijet rada i ekonomija rada u Hrvatskoj

U ovom radu se govori o tome što se događa na tržištu rada u našoj zemlji, koji su razlozi takvog stanja. Okosnica radnje je zaposlenost, odnosno nezaposlenost i ostala tematika vezana uz ljudske resurse koji su uključeni u aktivnosti koje su vezane za tržište rada. Posebno se obrađuje ekonomija rada koja je usko povezana s područjem izučavanja organizacije sudionika na tržištu rada, njihovo funkcioniranje, praćenje njihovih rezultata. U okviru praćenja stanja na tržištu rada posebno se posvećuje pažnja tržištu mlade radne snage koja zbog nemogućnosti da dobije radno mjesto, ali i adekvatnu plaću za svoj rad i stupanj obrazovanja, odlaze i traže sebi bolju perspektivu izvan granica naše zemlje. Stanje na tržištu posljedica je ponude i potražnje za radnom snagom, koja za sobom povlači politiku plaća, strukturu plaća koja se sastoji od doprinosa, poreza, prireza i neto plaće koja se isplaćuje zaposleniku te naknada na plaće. Prikazana je i pokretljivost radne snage, prema različitim kriterijima, koja je posljedica stanja u privredi: provedene privatizacije, opće nelikvidnosti, životnog standarda, stupnja obrazovanosti, ponude i potražnje za radnom snagom na određenim područjima ili gradovima, kao i pokretljivost prema drugim razvijenijim zemljama. Predložene su različite mjere u svrhu smanjivanja visoke nezaposlenosti, za smanjenje troška rada, poticanja mobilnosti, ublažavanja siromaštva, podizanja efikasnosti institucija na tržištu rada, kao i mnoge druge s ciljem da se tržište rada pokrene i postigne prihvatljivo stanje koje će doprinijeti razvoju i napretku, podizanju blagostanja i životnog standarda svakog građanina i društva u cjelini.