Sažetak
U radu je opisan virtualni pristup organizacije znanja u svrhu izrade završnih radova putem SharePoint portala, kao mogućnost dobre suradnje, između studenta i nastavnika, kroz aktivnosti mentorskog ili projektnog rada. Ovim pristupom studenta se postavlja u središte uz naglašenu interakciju u radu i razvoju idejnih rješenja, te planiranih aktivnosti. Na taj način artikulacija eksplicitnog i tacitnog znanja putem mentorskog rada kod studenata povećava motivaciju za rad i ustrajnost u postavljenim zadacima. Upravo upotreba tehnologije u oblaku s različitim mogućnostima pristupa i značajkama poput verzioniranja, dijeljenja različitih vrsta sadržaja i mogućnosti komunikacije, potencira učinkovito upravljanje znanjem. Prema modelu praćenja i analize interakcija, između studenta i mentora u procesu suradničkog učenja na mreži (Pozzi i dr., 2007), napravljena je analiza s obzirom na participativnu, interaktivnu, kognitivnu i nastavnu dimenziju.
Ključne riječi
organizacija znanja ; mentorstvo ; SharePoint portal