Sociologija rada

Uvodno predavanje, metodologija i operacionalizacija predavanja i vježbi Uvod u sociologiju i definiranje osnovnih pojmova Ljudsko ponašanje Elementi i obilježja tržište rada Rad i nezaposlenost Upravljanje zaposlenicima i SMART ciljevi 1. Kolokvij Planiranje, primanje i selekcija kandidata Motivacija i organizacijsko ponašanje Sustav kompenzacija i nagrađivanja Specifičnosti rada u građevinarstvu Etika i društvena odgovornost Tamna strana upravljanja i ponašanja ljudi Globalizacija i suvremeni trendovi poslovanja i transformacije rada 2. Kolokvij

1. identificirati temeljne teorijske pojmove, načela i koncepte sociologije rada i organizacije
2. analizirati teorije organizacije rada kao i različite suvremene koncepte vezane uz obilježja rada, organizacije i društva
3. ispitati glavna obilježja tržišta rada i utjecaj koji na njega imaju globalizacija i suvremeni trendovi poslovanja i organizacije rada
4. utvrditi značaj etike i društvene odgovornosti kao i utjecaj tamne strane upravljanja i ponašanja ljudi
5. kritički prosuđivati kritički prosuditi suvremene probleme i trendove transformacije rada i njegove organizacije

Obavezna literatura

• Robbins, S. P., Judge, T. A. (2009), Organizacijsko ponašanje, MATE, Zagreb
  Giddens, A. (2007), Sociologija, Nakladni zavod Globus, Zagreb
  Beck, U. (2000), The Brave New World of Work, Polity Press, Cambridge